التصنيف قضايا العمل ومكافأة نهاية الخدمة

قضايا العمل ومكافأة نهاية الخدمة تتعلق بحقوق العامل عند انتهاء علاقة العمل، وتُحسب المكافأة بناءً على مدة الخدمة والأجر الأخير، وتختلف نسبتها عند الاستقالة (ثلث أو ثلثي أو كاملة) حسب مدة الخدمة، مع استثناءات للقوة القاهرة أو حالات محددة للمرأة العاملة، وتتوفر حاسبات إلكترونية لتقديرها، ويحق للعامل المطالبة بها عبر الجهات المختصة كوزارة الموارد البشرية أو المحكمة العمالية. 

قانون العمل في القطاع النفطي الكويتي: دليلك القانوني لـ “ذهب الكويت الأسود” وحقوق العاملين فيه

قانون العمل في القطاع النفطي الكويتي

النفط هو شريان الحياة في الكويت، والعاملون في هذا القطاع هم “جنود الطاقة”. ونظراً لطبيعة عملهم القاسية، والمخاطر العالية، والأهمية الاقتصادية القصوى، خصهم المشرع الكويتي بقانون منفرد ومميز هو القانون رقم 28 لسنة 1969 في شأن العمل في قطاع الأعمال…

إجراءات رفع دعوى ضد التأمينات الاجتماعية الكويت

إجراءات رفع دعوى ضد التأمينات الاجتماعية الكويت

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (PIFSS) هي المظلة التي يستظل بها المواطن في الكويت بعد سنوات طويلة من الكد والعمل. هي الضمان لمستقبل آمن وكريم. ولكن، المؤسسة في النهاية تدار بواسطة بشر وأنظمة إلكترونية، وكلاهما معرض للخطأ. قد تجد نفسك فجأة…

رفع دعوى في المحكمة العمالية الكويت| دليلك لتحصيل مستحقاتك كاملة

رفع دعوى في المحكمة العمالية الكويت

العمل عبادة، والأجر حق مقدس. في دولة الكويت، التي تستضيف ملايين العاملين من مختلف الجنسيات، وضع المشرع قانوناً من أرقى القوانين في المنطقة (القانون رقم 6 لسنة 2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي) لحماية حقوق العمال. هذا القانون جاء ليكون…

اتصل الآن