التصنيف: القضايا العمالية ومنازعات العمل
إثبات علاقة العمل بدون عقد في السعودية
شرح إثبات علاقة العمل بدون عقد في السعودية وفق المادة 51، وأدلة التحويلات والحضور والمراسلات والتأمينات وخطوات المطالبة.
خصم الراتب بدون وجه حق في السعودية
متى يكون خصم الراتب بلا وجه حق؟ شرح المواد 91 إلى 94، وحدود الحسم، والاعتراض والتسوية الودية واسترداد المبلغ.
إلغاء بلاغ هروب في السعودية
دليل إلغاء بلاغ هروب أو تصحيح بلاغ الانقطاع عن العمل في السعودية، والفرق بين منقطع ومتغيب وخيارات الستين يومًا.
نموذج عقد عمل في السعودية
نموذج عقد عمل سعودي إرشادي مع شرح الأجر والمدة والتجربة والإجازات والإنهاء والتوثيق في منصة قوى.
مطالبة برواتب متأخرة في السعودية
دليل مطالبة الرواتب المتأخرة في السعودية: إثبات الأجر، حساب المتأخرات، التسوية الودية، المحكمة العمالية، وعقد العمل التنفيذي.
موعد توقيع عقد العمل في السعودية
متى يوقع عقد العمل في السعودية؟ شرح توقيت التوقيع والتوثيق والفرق بين تاريخ العقد والمباشرة وأثر بدء العمل بلا عقد.
اعتراض على حكم محكمة عمالية
دليل اعتراض حكم المحكمة العمالية في السعودية: المدة، وخطوات ناجز، وأسباب الاستئناف، ومكونات اللائحة والأخطاء الشائعة.
إكرامية نهاية الخدمة للعسكريين
شرح المكافأة أو إكرامية نهاية الخدمة للعسكريين في السعودية، والفرق عن المعاش، وعناصر الحساب وضم المدد والتظلم.
شرح قانون العمل السعودي
شرح مبسط وشامل لنظام العمل السعودي: العقود والأجور والإجازات وساعات العمل والإنهاء والمكافأة وتسوية المنازعات.
طريقة فصل موظف من العمل قانونياً
دليل لصاحب العمل يشرح طريقة فصل موظف من العمل قانونياً في السعودية من تحديد السبب والتحقيق إلى الإشعار وتصفية الحقوق.
